La delibera - pubblicata oggi sull’albo pretorio online dell’ente di piazza Carmelo Tucci - riguarda, nello specifico, 55 lavoratori ex lsu/lpu, già contrattualizzati per gli anni 2015, 2016 e 2017. Il nuovo contratto avrà dunque validità per i prossimi 12 mesi, a partire dal 1° gennaio 2018. Rimangono invece ferme tutte le altre clausole contrattuali già stabilite per gli anni passati, con particolare riguardo all’orario di lavoro settimanale, pari a 26 ore.

La spesa derivante dal provvedimento è integralmente coperta da finanziamenti dello Stato e della Regione Calabria.