Il Comune di Serra San Bruno ha pubblicato un avviso diretto a «indire una procedura di selezione, finalizzata all’assunzione a tempo indeterminato e part-time di 14 lavoratori già impegnati in attività socialmente utili e in servizio presso l’amministrazione comunale». La selezione sarà «interamente riservata ai lavoratori medesimi, secondo le modalità precisate nell’avviso. L’assunzione è subordinata alla definitività dell’autorizzazione rilasciata dalla Cosfel (Commissione per la stabilità finanziaria degli enti locali) all’attribuzione delle risorse da parte del competente Ministero e alla sussistenza di tutte le condizioni di legge, con ampia riserva dell’ente di sospendere o revocare la procedura selettiva per qualsivoglia motivata esigenza, ovvero di non procedere alla stipula del contratto di lavoro in assenza delle prescritte condizioni di legge».

Oggetto della selezione sono 11 posti di operatore generico, categoria A, posizione economica A1, part-time 51,38%; 3 posti di operatore generico, categoria B, posizione economica B1, part-time 48,61%. Possono partecipare alla selezione esclusivamente i lavoratori, già impegnati in lavori socialmente utili presso il Comune di Serra. I lavoratori dovranno presentare la domanda di partecipazione esclusivamente per via telematica, tramite il sistema “StepOne 2019” entro e non oltre il 26 dicembre 2020. La prova di idoneità consisterà nello svolgimento di una prova pratica attitudinale, mediante colloquio, volta ad accertare l’idoneità dei candidati a svolgere le mansioni del profilo professionale di inquadramento. La data della prova sarà comunicata mediante la pubblicazione di un apposito avviso sull’albo pretorio online del Comune e comunicata agli interessati tramite mail. Le informazioni sull’avviso pubblicato ieri possono essere reperite collegandosi al sito ufficiale del Comune di Serra (www.comune.serrasanbruno.vv.it).