Nel novembre scorso l’Azienda sanitaria provinciale di Vibo Valentia, con un apposito bando di concorso, aveva avviato l’iter finalizzato alla selezione di nuovi autisti per le ambulanze delle diverse strutture sanitarie del Vibonese. Ventotto persone però – tutte rappresentate dall'avvocato Giuseppe Pitaro – avevano deciso di impugnare il provvedimento in forza della loro posizione nella graduatoria scaturita da un analogo concorso bandito in precedenza per lo stesso profilo professionale dall’Asp di Crotone.

Il Tar si è pronunciato sul caso decidendo di annullare il procedimento. Lo stesso avvocato Pitaro ha spiegato come i 28 ricorrenti inseriti in graduatoria dall’Asp di Crotone «avevano ed hanno interesse ad essere assunti dall’Asp di Vibo Valentia prima ancora dell’espletamento del concorso pubblico». Il legale ha inoltre sostenuto che «ricorrere a società private da parte dell’Asp di Vibo Valentia per effettuare il servizio di 118 fosse un atto illegittimo ed antieconomico».

Il Tar ha quindi accolto in parte il ricorso annullando gli atti impugnati, cioè il bando di concorso e la delibera che lo ha preceduto, e in parte lo ha dichiarato inammissibile. L’Asp di Vibo, infatti, secondo quanto si legge nella sentenza del Tar «impinge nel tratto libero della riedizione del potere discrezionale amministrativo conseguente alla caducazione dei provvedimenti avversati, impregiudicata la necessità che tale riedizione si conformi ai principi espressi nella presente decisione». Il Tar insomma non obbliga direttamente l'Azienda vibonese ad attingere alla graduatoria già esistente, ma fa notare che ovviamente la nuova procedura dovrà tenere conto della stessa sentenza della giustizia amministrativa. I giudici fanno inoltre notare inoltre come l'Asp di Vibo «non abbia motivato la scelta di indire una nuova selezione pubblica» e ha agito diversamente dall’Asp di Reggio, «che in presenza di analoga e grave carenza di personale ha invece disposto attingendo dalla graduatoria dell’Asp crotonese».